Da funkt es

Das Recruiting zu Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels folgt eigenen Regeln. In manchen Regionen wird es dann schwer, Expertenstellen zu besetzen – auch für große und international aufgestellte Unternehmen. Hier heißt es, gezielt Menschen in der Region anzusprechen – und breit auf einen Arbeitgeber oder einen Standort aufmerksam zu machen.

Der HRmarketingBlog der W&V hat über unsere Rekrutierungsstrategie für den Siemens-Standort Görlitz geschrieben.

Den Blogeintrag finden Sie unter:
http://www.wuv.de/blogs/hrmarketingblog/personalmarketing/da_funkt_es

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden /  Ändern )

Google Foto

Du kommentierst mit Deinem Google-Konto. Abmelden /  Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden /  Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden /  Ändern )

Verbinde mit %s