Wiesbaden muss ein attraktiver Standort bleiben

Für Johanna Füllgraf ist es ein Herzensanliegen, die Attraktivität des Standortes Wiesbaden für vorhandene und potentielle Arbeitskräfte kontinuierlich auszubauen und nachhaltig zu sichern. Dafür möchte sie sich als Mitglied der IHK-Vollversammlung einsetzen und bittet um Vertrauen und die Stimme bei dieser Wahl. Weiterlesen

Employer Branding leicht gemacht

Workshop: Employer Branding leicht gemacht

Workshop: Employer Branding leicht gemacht

Die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist nicht einfach und wird in den kommenden Jahren gewiss noch schwieriger. Einfach Jobs auszuschreiben, reicht nicht. Stattdessen gilt es, Kandidaten davon zu überzeugen, dass der jeweilige Arbeitgeber genau die richtige Wahl für den beruflichen Einstieg oder die persönliche Weiterentwicklung ist. Grundlage für den Erfolg der Mitarbeitersuche ist dabei der Leumund oder das Image des Unternehmens. Doch bislang ist das Verhältnis der Firmen, die bereits über einen eigenen Employer-Branding-Auftritt verfügen, und derjenigen, die erst einen aufbauen müssen, fast ausgeglichen. Und das, obwohl dieses Thema eines der wichtigsten in der Personalarbeit großer wie aber auch kleiner und mittelständischer Unternehmen ist.

Den Artikel in der W&V finden Sie unter:http://www.advaluemedia.de/advalueMEDIA_WUV_Employer_Branding.pdf